TUGAS_PTI02_ILHAM EKA FAUZI_STO211

TUGAS_PTI02_ILHAM EKA FAUZI_STO211

NIM : 11410100081

Dosen :  Pak Chayadi Oktomy Noto Susanto

STIKOM SURABAYA

Klasifikasi Jenis – Jenis Website :

1. Website Statis ( Static Website ) :

Jenis website yang tidak perlu di update secara rutin, hanya memiliki Front End yaitu halaman – halaman situs yang bisa diakses oleh pengunjung. Web Statis seringkali hanya dibuat dengan kode HTML ( Hypertext Markup Language ) tetapi kadang – kadang dilengkapi dengan Script Javascript dan Flash untuk mempercantik penampilan.

Contoh Website Statis :

1.         Company Profile Sederhana

2.        Brosur Online

3.       Situs – situs sederhana yang berisi informasi yang tidak perlu diupdate

2. Website Dinamis ( Dynamic Website ) :

Jenis website yang diperuntukkan untuk diupdate, Website Dinamis biasanya memiliki front-end dan back end. Front End adalah halam – halaman situs yang bisa diakses pengunjung, sedangkan Back End yang biasa disebut CMS (Content Management System ) atau disebut dengan Admin Area ( Dashboard untuk Blog ), berfungsi untuk mengupdate halaman Front End. Jadi halaman Back End hanya bisa diakses oleh pemilik atau pengelola situs. Pada Back End kita dapat merubah isi tulisan pada halaman situs, menambah tulisan atau artikel baru, mengupdate portfolio, mengontrol user dan lain – lain. Berbeda dengan website Statis, pembuatan website Dinamis lebih rumit dan komplikatif berdasarkan fitur – fitur yang diinginkan, karena Website Dinamis menggabungkan Web Sever, Script yang bekerja di sisi server, database serta HTML.

Contoh Webstite Dinamis :

1.      News Site ( Situs Berita )

2.     Social Network Site ( Situs jejaring sosial : Facebook. Friendster )

3.    Forum ( Kaskus, Indowebster )

4.    Search Engine ( Google )

5.     Blog

6.     Web Portal

Tugas_PTI01_Ilham Eka Fauzi_STO211

Tugas_PTI01_Ilham Eka Fauzi_STO211

 NIM : 11410100081

Dosen : Pak Chayadi Oktomy Noto Susanto

STIKOM Surabaya

Kasus Laptop Dell :

Kasus overheat baterai dan meledaknya laptop keluaran pabrikan Dell Inc. kembali muncul, kali ini kejadian tersebut terjadi di Amerika Serikat. Hendrik, seorang pekerja di Illinois, melaporkan meledaknya laptop itu terjadi di ruang teknisi kantornya. Setelah mendengar ledakan dan mencium bau terbakar, Hendrik langsung menuju ke ruang teknisi dan menemukan sebuah laptop yang sedang mengeluarkan api. “Saya menemukan laptop merek Dell milik seseorang di ruangan teknisi yang meledak dan mulai mengobarkan api disekitarnya”. Hendrik juga melaporkan bahwa ledakan kali ini sungguh dahsyat hingga mampu membuat lubang pada badan laptop yang terbakar itu, “ledakan baterai tersebut membuatnya terbakar dan langsung menuju ke badan laptop, kemudian membentuk lubang” tutur Hendrik. Sebelumnya kasus meledaknya laptop Dell juga terjadi di ruang konferensi Jepang, pada bulan Juni 2006 yang lalu.

Resume Kewirausahaan 10 September 2011

Resume Seminar , 10 September 2011

Seminar Kewirausahaan

           Tujuan Seminar :

1.    Membangun motivasi dan merubah Mindset mahasiswa tentang Entrepreneur

2.    Menumbuhkan Kreatifitas

Fakta :

1.    22 januari 2007 : 110.000 pelamar pekerjaan, diterima hanya 65.000 pelamar

2.    28 April 2007 : Sarjana Nuklir berjualan es krim ( Karena PHK )

3.    Derita TKI di Malaysia

4.    Jumlah penduduk Indonesia terus bertambah ( 2008 : 11.140 Juta & 2009 : 11.374 Juta )

5.    8,14 % atau 9,26 Juta orang adalah pengangguran

6.    Febuary 2007 : 740.206 pengangguran adalah lulusan perguruan tinggi

7.    900.000 sarjana menganggur

Jumlah Entrepreneur :

·      Menurut David Mc Clelland, jumlah minimum Entrepreneur tiap negara adalah 2 %

·      Jumlah Entrepreneur Amerika ( 2007 ) : 11,5 %

·      Jumlah Entrepreneur Singapura ( 2005 ) : 7,2 %

·      Jumlah Entrepreneur Indonesia (2007 ) : 0,18 %

            Entrepreneur dapat dibentuk dengan 3L :

1.    Lahir ( Tinggalkan diri anda yang lama dan lahirlah menjadi orang yang baru, dengan kata lain berani berubah dan mengambil resiko )

2.    Lingkungan ( Lingkungan dapat mempengaruhi kepribadian, pilihlah lingkungan yang mendukung anda untuk menjadi seorang Entrepreuneur )

3.    Latihan ( Dengan latihan, hal yang tidak belum bisa menjadi bisa. Hal yang susah menjadi mudah )

Entrepreneurial Mindset :

1.    Action Oriented

2.    Berpikir simpel

3.    Selalu mencari peluang baru

4.    Mengejar peluang dengan disiplin tinggi

5.    Hanya mengambil peluang terbaik

6.    Fokus pada eksekusi

7.    Memfokuskan energi setiap orang ( rekan, bawahan,etc ) dalam bisnis

Resume Seminar Motivasi 10 September 2011

Resume Seminar , 10 September 2011

Seminar Motivasi

           Definisi Motivasi ( Motive/Motif : Dorongan ) :

1.    Segala sesuatu yang membuat seseorang bertingkah laku tertentu.

2.    Kesediaan untuk mengeluarkan tingkat upaya yang tinggi ke arah pencapaian tujuan organisasi

Key Elements :

1.    Intensity : How Hard a Person Tries

2.    Direction : Toward beneficial goal

3.    Persistence : How Long a Person Tries

	Motivation : The Processes that account for an individualis intensity, direction and persistence of effort toward attaining a goal ( Staphen P. Robins )

Motivation : The Processes that account for an individualis intensity, direction and persistence of effort toward attaining a goal ( Staphen P. Robins )

Kebutuhan Manusia dan teori Motivasi :

Kebutuhan adalah :

1.    Kekurangan yang dirasakan seseorang pada waktu tertentu

2.    Suatu keadaan internal yang menyebabkan hasil tertentu tampak menarik

            Hierachy of Needs Theory ( Maslow ), There is a Hierachy of five needs :

1.    Physiological

2.    Safety

3.    Social

4.    Esteem

5.    Self Actualization

            Individual Needs and Motivation ( Maslow ) :

1.    Higher Order Needs :  Self actualization ( Highest need level, Need to fulfill oneself, to  grow and use abilities to fullest and most creative extent ) and Esteem ( Need for esteem of others, respect, prestige, recognition, need for self esteem, Personal sense of competence mastery )

2.    Lower Order Needs : Social ( Need for love, Affection, Sense of Belongingness ), Safety and Psychologi

ERG Theory ( Clayton Alderfer ) :

There are three groups of core needs : Existence, Relatedness and Growth

Core Needs :	Concepts
·         Existence : Provision of basic material requrements	·         More than one need can be operative at the same time
·         Relatedness : Desire for relationships	·         If a higher level need cannot be fulfilled
·         Growth : Desire for personal development	·         The desire to satisfy a lower level need increase