<a href=&#8221;http://zawa.blogsome.com&#8221;>Zawa Clocks</a>
04.52

Resume Manajemen Sumber Daya Manusia - I

Nama : Ilham Eka Fauzi
NIM : 11410100081

Manajemen adalah :
Planning : 
mendefinisikan tujuan, membangun strategi dan mengembangkan rencana untuk koordinasikan seluruh kegiatan
Organizing : 
melakukan penyaringan pekerjaan. Memberikan pekerjaan kepada invidu yang mampu dan cock dalam mengerjakannya
Actuating : 
memotivasi dan mengarahkan para anggota organisasi dalam mengerjakan tugas masing - masing sehingga tidak melenceng dari tujuan awal
Controlling : 
Memantau serta membandingkan hasil pekerjaan dengan tujuan awal.

Manajemen selalu diterapkan dalam hubungan usaha suatu kelompok manusia, dalam pengertian manajemen selalu terkandung tujuan tertentu yang akan dicapai oleh kelompok yang bersangkutan

Manajemen diperlukan agar :
1. Mencapai tujuan suatu organisasi
2. Menjaga keseimbangan tujuan - tujuan yang bertentangan
3. Mencapai efesiensi dan efektifitas

Efesien adalah melakukan sesuatu dengan benar
Efektif adalah melakukan sesuatu yang tepat sasaran / sesuai dengan tujuan awal untuk mencapai tujuan tersebut 
Faktor lain yang medukung Manjemen :

  • Mampu tidaknya manager menjalankan fungsi manajemen
  • Tersedianya tenaga operasional yang terampil sesuai dengan bidangnya
  • Tersedianya anggaran yang memadai
  • Tersedianya Sarana dan Prasana kerja
  • Adanya mekanisme kerja yang sesuai
  • Ikil kerja yang positif dan kompetitf

0 komentar: