Resume Seminar GRANAT 8 Oktober 2011

Resume Gerakan Nasional Anti Narkotika

( GRANAT )

E - Mail : dpc_granat_surabaya@yahoo.com

             UU No 22 Tahun 1997 :

·      Narcotic / Narkosis :

Zat / obat dari tanaman / bukan tanaman yang dapat merubah kesadaran sampai hilang rasa nyeri

·      Contoh :

1.       Ganja

2.       Heroin

3.       Cocain

4.       Ophium

5.       Morphin

           UU No 5 tahun 1997 :

·      Psikotropika :

Zat / obat alamiah / sintesis yang berkasiat psikoaktif melalui pengaruh selektif pada susunan saraf pusat yang merubah khas pada aktifitas mental & perilaku

·      Contoh :

1.       Sabu

2.       Ecstasi

3.       Amfetamin

           Contoh Narkoba :

·      Narkotika :

1.       Opiat ( Heroin / Putaw )

□    Dapat menjerat pemakainya dengan cepat baik secara fisik maupun mental, bila pemakaian Opiat dikurangi akan menimbulkan sakit, karena tubuh menjadi membutuhkan opiat dan apabila pemakaian opiat dihentikan maka timbul kejang – kejang.

□    Akibat dari mengkonsumsi opiat :

§  Rasa sakit disertai kejang – kejang

§  Menggigil disertai mata berair

§  Nafsu makan hilang

2.       Kokain

□    senyawa sintetis yg memicu metabolisme sel menjadi sangat cepat.

□    Kokaina merupakan alkaloid yang didapatkan dari tumbuhan koka Erythroxylon coca, yang berasal dari Amerika Selatan. Daunnya biasa dikunyah oleh penduduk setempat untuk mendapatkan “efek stimulan”.

3.       Ganja / Cananbis / Cimenk

□    Mengandung zat kimia ( Delta – 9 / Tetrahydro Cannabino / THC ) yang mempengaruhi perasaan & penglihatan serta pendengaran.

□    Efek :

§  Konsentrasi hilang

§  Denyut jantung menjadi cepat

§  Kehilangan keseimbangan & koordinasi tubuh

§  Rasa gelisah dan panik

§  Depresi

§  Halusinasi

Resume Seminar Komunikasi, 30 September 2011

Seminar Developing Good Communication Skills

Oleh : Ibu Sri Hariani Eko Wulandari

52 % Remaja putus pacaran karena masalah komunikasi :

1.       Long distance relationship

2.       Kesibukan belajar sehingga jarang bertemu

3.       Susah menyampaikan apa yang dimaksud

4.       Miskomunikasi

5.       Ditinggal pacar karena mencari pasangan lain yang lebih bisa diajak bicara

10 Common Traits of The Best Business Leaders :

1.       Passion

2.       Intelligence and Clarity of Thinking

3.       Great communication skills

4.       High Energy Level

5.       Egos in Check

6.       Inner Peace

7.       Capitalizing of Formative Early Life Experiences

8.       Strong Family Lifes

9.       Positive Attitude

10.   Focus on “ Doing the Right Thing Right “

Komunikasi adalah :

v  Bagian penting dari mempengaruhi orang lain untuk memperoleh apa yang kita inginkan

v  Dari semua pengetahuan & keterampilan yang anda miliki, pengetahuan & keterampilan komunikasi termasuk di antara yang paling penting & berguna. Karena ruang lingkup komunikasi meliputi komunikasi dengan diri sendiri, dengan orang lain, komunikasi kelompok & komunikasi yang lain ( J.A. Devito, 1997 )

v  Kemampuan berkomunikasi menunjukkan kemampuan mengrimkan pesan dengan jelas, manusiawi dan efisien dan menerima pesan – pesan secara akurat ( D. B. Curtiss, 1992 )

Komponen dalam Komunikasi :

v  Ide / gagasan

v  Komunikator

v  Penerima

v  Pesan yang jelas

v  Media yang tepat

v  Strategi yang sesuai

v  Memberikan persepsi yang seragam

v  Panca indra penerima yang baik

Resume Seminar Dunia Pekerjaan , 30 September 2011

Seminar Dunia Pekerjaan

 Oleh : Bapak Heri

“ A Person Who Never made a mistake never tried anything new “ oleh Albert Einstein. Salah adalah momok bagi setiap orang untuk mencoba sesuatu, karena salah dapat membuat mereka takut atau trauma untuk melakukan sesuatu. Tetapi sesungguhnya salah adalah awal dari keberhasilan, bagai obat yang pahit di mulut tapi dapat menyembuhkan penyakit. Walau gagal berkali – kali janganlah menyerah teruslah berusaha.

“ Your work is going to fill a large part of your life and the only way to be truly satisfied is to do what you believe is great work. And the only way to do great work is to love what you do. If you haven`t found it yet, keep looking. Don`t settle. As with all matters of the heart, you`ll know when you find it and like any great relationship, it just gets better and better as years roll on. So Keep looking until you find find it. Don`t settle “ oleh Steve Jobs. Pekerjaanmu / hasil kerjamu adalah penyangga dalam hidupmu, pekerjaan yang akan menghasilkan sesuatu yang hebat adalah pekerjaan yang kau cintai. Apabila kau belum menemukan pekerjaan yang kau sukai teruslah mencari, jangan berhenti / putus asa. Atau cintailah pekerjaanmu sekarang, karena cinta akan tumbuh sepanjang hari dan menghasilkan emas.

TUGAS_PTI02_ILHAM EKA FAUZI_STO211

TUGAS_PTI02_ILHAM EKA FAUZI_STO211

NIM : 11410100081

Dosen :  Pak Chayadi Oktomy Noto Susanto

STIKOM SURABAYA

Klasifikasi Jenis – Jenis Website :

1. Website Statis ( Static Website ) :

Jenis website yang tidak perlu di update secara rutin, hanya memiliki Front End yaitu halaman – halaman situs yang bisa diakses oleh pengunjung. Web Statis seringkali hanya dibuat dengan kode HTML ( Hypertext Markup Language ) tetapi kadang – kadang dilengkapi dengan Script Javascript dan Flash untuk mempercantik penampilan.

Contoh Website Statis :

1.         Company Profile Sederhana

2.        Brosur Online

3.       Situs – situs sederhana yang berisi informasi yang tidak perlu diupdate

2. Website Dinamis ( Dynamic Website ) :

Jenis website yang diperuntukkan untuk diupdate, Website Dinamis biasanya memiliki front-end dan back end. Front End adalah halam – halaman situs yang bisa diakses pengunjung, sedangkan Back End yang biasa disebut CMS (Content Management System ) atau disebut dengan Admin Area ( Dashboard untuk Blog ), berfungsi untuk mengupdate halaman Front End. Jadi halaman Back End hanya bisa diakses oleh pemilik atau pengelola situs. Pada Back End kita dapat merubah isi tulisan pada halaman situs, menambah tulisan atau artikel baru, mengupdate portfolio, mengontrol user dan lain – lain. Berbeda dengan website Statis, pembuatan website Dinamis lebih rumit dan komplikatif berdasarkan fitur – fitur yang diinginkan, karena Website Dinamis menggabungkan Web Sever, Script yang bekerja di sisi server, database serta HTML.

Contoh Webstite Dinamis :

1.      News Site ( Situs Berita )

2.     Social Network Site ( Situs jejaring sosial : Facebook. Friendster )

3.    Forum ( Kaskus, Indowebster )

4.    Search Engine ( Google )

5.     Blog

6.     Web Portal

Tugas_PTI01_Ilham Eka Fauzi_STO211

Tugas_PTI01_Ilham Eka Fauzi_STO211

 NIM : 11410100081

Dosen : Pak Chayadi Oktomy Noto Susanto

STIKOM Surabaya

Kasus Laptop Dell :

Kasus overheat baterai dan meledaknya laptop keluaran pabrikan Dell Inc. kembali muncul, kali ini kejadian tersebut terjadi di Amerika Serikat. Hendrik, seorang pekerja di Illinois, melaporkan meledaknya laptop itu terjadi di ruang teknisi kantornya. Setelah mendengar ledakan dan mencium bau terbakar, Hendrik langsung menuju ke ruang teknisi dan menemukan sebuah laptop yang sedang mengeluarkan api. “Saya menemukan laptop merek Dell milik seseorang di ruangan teknisi yang meledak dan mulai mengobarkan api disekitarnya”. Hendrik juga melaporkan bahwa ledakan kali ini sungguh dahsyat hingga mampu membuat lubang pada badan laptop yang terbakar itu, “ledakan baterai tersebut membuatnya terbakar dan langsung menuju ke badan laptop, kemudian membentuk lubang” tutur Hendrik. Sebelumnya kasus meledaknya laptop Dell juga terjadi di ruang konferensi Jepang, pada bulan Juni 2006 yang lalu.

Resume Kewirausahaan 10 September 2011

Resume Seminar , 10 September 2011

Seminar Kewirausahaan

           Tujuan Seminar :

1.    Membangun motivasi dan merubah Mindset mahasiswa tentang Entrepreneur

2.    Menumbuhkan Kreatifitas

Fakta :

1.    22 januari 2007 : 110.000 pelamar pekerjaan, diterima hanya 65.000 pelamar

2.    28 April 2007 : Sarjana Nuklir berjualan es krim ( Karena PHK )

3.    Derita TKI di Malaysia

4.    Jumlah penduduk Indonesia terus bertambah ( 2008 : 11.140 Juta & 2009 : 11.374 Juta )

5.    8,14 % atau 9,26 Juta orang adalah pengangguran

6.    Febuary 2007 : 740.206 pengangguran adalah lulusan perguruan tinggi

7.    900.000 sarjana menganggur

Jumlah Entrepreneur :

·      Menurut David Mc Clelland, jumlah minimum Entrepreneur tiap negara adalah 2 %

·      Jumlah Entrepreneur Amerika ( 2007 ) : 11,5 %

·      Jumlah Entrepreneur Singapura ( 2005 ) : 7,2 %

·      Jumlah Entrepreneur Indonesia (2007 ) : 0,18 %

            Entrepreneur dapat dibentuk dengan 3L :

1.    Lahir ( Tinggalkan diri anda yang lama dan lahirlah menjadi orang yang baru, dengan kata lain berani berubah dan mengambil resiko )

2.    Lingkungan ( Lingkungan dapat mempengaruhi kepribadian, pilihlah lingkungan yang mendukung anda untuk menjadi seorang Entrepreuneur )

3.    Latihan ( Dengan latihan, hal yang tidak belum bisa menjadi bisa. Hal yang susah menjadi mudah )

Entrepreneurial Mindset :

1.    Action Oriented

2.    Berpikir simpel

3.    Selalu mencari peluang baru

4.    Mengejar peluang dengan disiplin tinggi

5.    Hanya mengambil peluang terbaik

6.    Fokus pada eksekusi

7.    Memfokuskan energi setiap orang ( rekan, bawahan,etc ) dalam bisnis

Resume Seminar Motivasi 10 September 2011

Resume Seminar , 10 September 2011

Seminar Motivasi

           Definisi Motivasi ( Motive/Motif : Dorongan ) :

1.    Segala sesuatu yang membuat seseorang bertingkah laku tertentu.

2.    Kesediaan untuk mengeluarkan tingkat upaya yang tinggi ke arah pencapaian tujuan organisasi

Key Elements :

1.    Intensity : How Hard a Person Tries

2.    Direction : Toward beneficial goal

3.    Persistence : How Long a Person Tries

	Motivation : The Processes that account for an individualis intensity, direction and persistence of effort toward attaining a goal ( Staphen P. Robins )

Motivation : The Processes that account for an individualis intensity, direction and persistence of effort toward attaining a goal ( Staphen P. Robins )

Kebutuhan Manusia dan teori Motivasi :

Kebutuhan adalah :

1.    Kekurangan yang dirasakan seseorang pada waktu tertentu

2.    Suatu keadaan internal yang menyebabkan hasil tertentu tampak menarik

            Hierachy of Needs Theory ( Maslow ), There is a Hierachy of five needs :

1.    Physiological

2.    Safety

3.    Social

4.    Esteem

5.    Self Actualization

            Individual Needs and Motivation ( Maslow ) :

1.    Higher Order Needs :  Self actualization ( Highest need level, Need to fulfill oneself, to  grow and use abilities to fullest and most creative extent ) and Esteem ( Need for esteem of others, respect, prestige, recognition, need for self esteem, Personal sense of competence mastery )

2.    Lower Order Needs : Social ( Need for love, Affection, Sense of Belongingness ), Safety and Psychologi

ERG Theory ( Clayton Alderfer ) :

There are three groups of core needs : Existence, Relatedness and Growth

Core Needs :	Concepts
·         Existence : Provision of basic material requrements	·         More than one need can be operative at the same time
·         Relatedness : Desire for relationships	·         If a higher level need cannot be fulfilled
·         Growth : Desire for personal development	·         The desire to satisfy a lower level need increase